Betriebliche Krankenversicherung

Durch eine betriebliche Krankenversicherung erhält Ihre Belegschaft sofort erlebbare motivierende Mehrwerte. Sie stärkt die Gesundheit und steigert damit die Zufriedenheit und die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen. Mit einer bKV verbessern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens, seine Wettbewerbsfähigkeit und Sie binden Ihre Mitarbeiter langfristig. Ein weiterer Vorteil: Krankheitstage können reduziert und Produktivität und Qualität gesteigert werden.

Als Arbeitgeber übernehmen Sie in diesem Fall die Beiträge zur Gesundheitsversorgung. Diese sind ohne Sparanteil mit günstigen Beiträgen für Sie kalkuliert und im Rahmen des Sachbezuges seit 01.01.2022 bis zu 50 € monatlich steuerfrei. Ihre Arbeitnehmer profitieren im Gegenzug von einem zusätzlichen Krankenversicherungsschutz ohne Gesundheitsprüfung oder Wartezeiten.

So bietet die betriebliche Krankenversicherung zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber und Mitarbeiter. Mehr Details dazu finden Sie in unserer Infobroschüre (PDF-Download).

Fakten zum Thema betriebliche Krankenversicherung

• 76 % der chronischen Ausfälle sind durch Prävention verhinderbar
• 49 % der mittelständischen Unternehmen in Deutschland erwarten Umsatzeinbußen, weil Fachkräfte fehlen
• Die bKV erhöht die Mitarbeiterbindung und reduziert die Fluktuationskosten um 50 %
• 30 % der Bewerber/innen sehen die bKV als positives Entscheidungskriterium für die Arbeitgeberwahl
• 66 % der Belegschaft wünschen sich eine betriebliche Krankenversicherung

Der Arbeitgeber kann zwischen folgenden Varianten der bKV wählen oder sie miteinander kombinieren

Bausteinkonzept

Der Arbeitgeber wählt die Bausteine aus, die für seine Mitarbeitenden einen Mehrwert darstellen sollen.

Budgetkonzept

Der Arbeitgeber wählt einen Pauschalbetrag, der dem Mitarbeitenden jährlich zur Verfügung steht. Der Mitarbeitende entscheidet, für welche Leistungen die Pauschale in Anspruch genommen wird.